![МБДОУ "Борисовский детский сад "Ягодка"](/netcat_files/generated/catalogue/4/40x40/1/9a4a05ee513367f71bc5b4c397633696.png?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=d37dcbfcff7657b590439fcaf4e18c41&resize_mode=0&wm_m=0 "МБДОУ "Борисовский детский сад "Ягодка""){kind=icon}
Средние группы: средняя
Педагоги группы
Особенности занятий в группе
Согласно ФГОС ДО, в средней группе педагог может использовать различные формы реализации ФОП ДО в соответствии с видом детской деятельности и возрастными особенностями детей: игровая деятельность; общение со взрослым и сверстниками; речевая деятельность; познавательно-исследовательская деятельность и экспериментирование; изобразительная деятельность и конструирование из разных материалов по образцу, условию и замыслу ребёнка.
Указанные формы используются для развития следующих видов деятельности детей: двигательной; предметной; игровой; коммуникативной; познавательно-исследовательской и экспериментирования; чтения художественной литературы; трудовой; продуктивной; музыкальной.
Главное, что вариативность форм, методов и средств реализации ФОП ДО зависит не только от учёта возрастных особенностей обучающихся, их индивидуальных и особых образовательных потребностей, но и от личных интересов, мотивов, ожиданий, желаний детей. Важное значение имеет признание приоритетной субъективной позиции ребёнка в образовательном процессе.
Обучающая программа
Образовательный процесс организован в соответствии с образовательной программой, разработанной на основе ФОП ДОНовости и события
Все новости и события![Залятие - викторина "Знатоки пожарной безопасности".](/netcat_files/generated/89/154/336x189/67/556ce0a356110c5b08410a1b02cd8c6b.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=9e1672a43b793935ab6ce78adb037a7e&resize_mode=0&wm_m=0 "Залятие - викторина "Знатоки пожарной безопасности"")
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника